根据省委、省政府统一部署，我校持续深耕赣州南康乡村帮扶工作，先后定点帮扶大坪乡上洛村6年、横市镇新坑村5年，累计派出9批次共27名驻村干部，投入专项资金600余万元定点帮扶。学校帮扶举措扎实有力，成效突出，多次获得省委省政府和赣州市委、南康区党委政府充分肯定，深受村“两委”班子与当地群众认可。
2026年7月，AC米兰中文官方网站第九批驻村工作队两年驻村帮扶任期届满。学校党委统筹谋划、系统部署学校乡村振兴帮扶工作，依规择优选派第十批驻村工作队进驻横市镇新坑村，接续承接帮扶职责、落实工作任务，确保我校定点帮扶乡村振兴相关工作无缝衔接、常态推进、接续发力。为扎实做好新一轮驻村帮扶工作，学校专门为第十批驻村工作队开展行前专题教育培训。
党委副书记、校长黄平槐结合学校办学特色与新坑村发展现状，明确驻村重点工作方向，要求驻村队员深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作、乡村振兴的重要论述和重要指示精神，立足乡村资源禀赋，精准发力、实干履职、务求实效。要进一步开展老年教育帮扶，依托学校开放教育资源，推进“老有所学”民生工程，补齐乡村老年文化服务短板，丰富留守老人精神文化生活；要继续擦亮助农帮扶品牌，持续做优“赴圩买菜”项目，畅通农产品外销、村民便民采购双向渠道，助力农户增收、便利群众生活，搭建城乡互助共赢桥梁。
党委副书记邓文君围绕驻村工作方法、纪律规矩和作风建设开展专项培训，他要求驻村队员主动贴近基层、融入群众，熟练掌握群众工作方法，精准做好基层治理、便民服务、民情联络各项工作，真正做到懂民情、解民忧、办实事。在纪律作风上，他强调，每位队员要严守驻村值守、考勤管理、公务规范、廉洁自律等各项规章制度，时刻绷紧纪律规矩之弦；要快速适应基层工作生活环境，沉下身子、扎根一线、深耕群众，以务实作风、过硬本领、担当姿态扛起定点帮扶政治责任，推动乡村振兴各项帮扶任务落地落细、见行见效。
组织人事部主要负责同志宣读了省委组织部、省农业农村厅关于调整我校驻村工作队的批复文件，明确本轮驻村人员工作分工，并就驻村工作队团队建设与工作机制提出要求。
“我们将快速转变身份、吃透村情民意，接续推进老年教育、便民助农特色项目落地见效。”会上，第十批驻村工作队全体成员一致表示，将牢记校党委嘱托，交接不停步、到岗即开战，主动对接村“两委”、接续老队员工作台账，紧盯产业发展、民生服务、基层治理重点任务，脚踏实地为群众解难题、办好事。
7月21日下午，学校第十批驻村工作队背上行囊，驱车4个多小时，进驻横市镇新坑村到岗履职，并立即开展工作，同学校第九批次驻村帮扶队有序交接、无缝过渡，做到帮扶力量不断档、振兴工作不停歇。同时，新老驻村帮扶队集体向南康区横市镇党委政府作工作汇报。
南康区横市镇党委政府对我校长期以来深耕定点帮扶、助力乡村振兴的各项工作给予高度评价，充分肯定第九批驻村工作队在产业帮扶、民生服务、基层治理等方面取得的扎实成效，高度赞扬驻村队员过硬的综合能力、务实的工作作风、甘于奉献的吃苦担当精神，同时对第十批驻村工作队的到岗履职表示热烈欢迎。镇党委政府表示，将与AC米兰中文官方网站深化校地协作、密切联动配合，凝心聚力、协同发力，共同推动新坑村乡村全面振兴提质增效、开创发展新局面。（图文：组织人事部 审校：罗楚颖 黄莎 张明）